Beca Prácticas área Recursos Humanos

La misión principal de Recursos Humanos es liderar y promover la implicación de las personas en los objetivos de la empresa, dentro de los criterios de calidad, dimensión organizativa y relaciones efectivas, coordinando por tanto los procesos de reclutamiento, desarrollo y carrera profesional y salud laboral entre otros.

Funciones Generales del Puesto:

• Dar soporte a Recursos Humanos, en los procesos de selección en las nuevas posiciones de la empresa.
• Gestión de criba curricular.
• Actualización de bases de datos.
• Gestión de las aplicaciones internas, filtros de currículo.
• Gestión documental propia de RRHH.
• Gestión administrativa de personal.

Competencias Clave:

• Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Compromiso con la Organización.
• Flexibilidad.
• Atención al detalle.
• Organización y Planificación.
• Trabajo en equipo y Cooperación.